La evaluación de 360 grados es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta estrategia contempla a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden reconocer las fortalezas y debilidades de los líderes en https://software-evaluaci-n-360-g23344.idblogz.com/21414964/evaluación-de-360-grados-para-el-crecimiento-de-la-cultura-organizacional