La valoración holística es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como https://aqui11223.frewwebs.com/21651950/revisión-detallada-de-360-grados-en-el-ámbito-empresarial