A través de su implementación, empresas y organizaciones pueden tomar acciones preventivas y correctivas para fomentar un entorno de trabajo saludable. La distinción entre los factores de riesgo psicosocial intralaborales y extralaborales es crucial para comprender la amplitud y profundidad del impacto que el ambiente gremial y personal tiene https://wardt358zej7.dailyblogzz.com/profile