Estos cambios pueden ser el resultado de la ansiedad o la dificultad para mantener una mentira. La falta de fluidez en el habla o pausas inusuales también pueden ser señales de que alguien está fabricando una historia. Crea un entorno seguro donde los socios pueden expresar abiertamente sus pensamientos https://damienhvwtg.blogkoo.com/5-simple-statements-about-superar-la-desconfianza-explained-51329990