İş kazası nedeniyle zarara uğrayan işçinin tazminat miktarı taleplerine nazaran değişir. Açılan maddi tazminat davasında işçi aşağıdaki kalemleri istek edebilir: Hatta, SGK iş kazası bildirim bünyelması meşru bir zorunluluktur. Kanuni süresi içinde bildirim mimarilmaması üzerine yönetimsel varlık cezası durumunda olan iş kazası bildirmeme cezası da uygulanacaktır. Kazaya ilişkin SGK b... https://nymann-dissing-3.hubstack.net/2-dakika-kural-icin-is-kazasi-bildirimi