Una vez que los datos están organizados, el siguiente paso es identificar las funciones y responsabilidades clave del trabajo. Esto implica determinar qué tareas son esenciales para el desempeño laboral y qué habilidades son necesarias para ejecutar esas tareas de manera efectiva. El Análisis de Trabajo Basado en Competencias https://shanenlxvr.verybigblog.com/32004054/5-simple-statements-about-analisis-de-un-trabajo-explained