La período de aplicación se caracteriza por el uso de metodologías validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el bullicio laboral. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino https://rylanqydjm.activablog.com/32214974/bateria-de-riesgo-psicosocial-ejemplo-para-tontos