Es importante recordar que una auditoría interna no averiguación castigar, sino identificar oportunidades de perfeccionamiento y blindar el compromiso de la organización con la seguridad y Vigor en el trabajo. Cerca de mencionar que según el artículo 145 del Decreto Supremo Numero 024-2016-EM Reglamento de seguridad y Lozanía ocupacional https://www.medinaempresarialsst.com/servicios-profesionales