La rotación es perjudicial porque causa graves inconvenientes, altos costos, desperdicio de mano de obra capacitada y reduce la moral y la motivación. Se produce principalmente por frustración por los siguientes motivos: Las entrevistas y cuestionarios estructurados son herramientas efectivas para compendiar información sobre los puestos de trabajo. Estas técnicas https://analisisergonomicodeunpue16161.dailyblogzz.com/34183242/un-arma-secreta-para-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomia