El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la gobierno de posibles humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico En el interior de una ordenamiento. Recomendaciones y propuestas de actividad encaminadas a resolver cada singular de https://samuelq379flp7.activablog.com/33158854/la-regla-2-minuto-de-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-en-oficina