Organisaation uusi sukupolvien johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää riitä tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja digitaalisen https://kobiitma461161.ziblogs.com/42516954/esim-uuden-sukupolven-johtaminen